Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Villafranca di Verona (VR), ricerca per azienda cliente:
Addetto/a al magazzino
Inserita all'interno del magazzino dell'Headquarter dell'Azienda, la risorsa si occuperà di gestire la movimentazione dei prodotti e di codifica degli stessi.
Nello specifico, i tuoi compiti saranno:
Ricezione, movimentazione e stoccaggio dei prodotti;Controllo qualità del materiale;Attività di carico e scarico per arrivi e spedizioni.
Sei la persona giusta se:
Hai un'esperienza, anche minima, nella movimentazione dei carichi e nella gestione del magazzino;Hai un titolo di studi tecnico oppure professionale;Sei disponibile al lavoro Full Time.
Il possesso del patentino del muletto sarà considerato un requisito preferenziale.
Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato (6+6 mesi con finalità di stabilizzazione) nel CCNL Commercio e Terziario con retribuzione calibrata a seconda della professionalità della risorsa prescelta.
Sede di lavoro: Sommacampagna (VR).
Orario lavorativo: Full Time con orario 08 - 12 e 14 - 18 (con flessibilità in pausa pranzo).
Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa candidati subito all’annuncio!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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