Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per storica azienda cliente operante nella manutenzione ed installazione elettrica un/una:
Posizione
RESPONSABILE DI CANTIERE – ELETTRICISTA
La risorsa selezionata, inserita in affiancamento alla proprietà si occuperà della gestione e coordino dei cantieri affidati. Sarà sua cura il contatto con l\’ufficio tecnico per l\’avviamento di pratiche apertura/chiusura e avanzamento lavori e approvvigionamento del materiale segnalando eventuali non conformità riscontrate.
Requisiti
La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed ha maturato una pregressa esperienza, di almeno cinque anni, nel ruolo di capo cantiere in contesti civili e/o industriali. Precisione, riservatezza e doti di leadership completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ed ha maturato una pregressa esperienza, di almeno cinque anni, nel ruolo di capo cantiere in contesti civili e/o industriali. Precisione, riservatezza e doti di leadership completano il profilo.
Si offre:
Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03