PPer importante multinazionale del settore metalmeccanico, cerchiamo un/una /ppSenior Planner /ppNello specifico la risorsa, interfaccia strategica tra diversi stakeholders, pianifica, dirige e monitora tutte le attività di pianificazione dei materiali, controllo delle scorte, gestione del flusso di cassa e controllo delle informazioni per tutti i prodotti da distribuire presso i Clienti. /ppGarantisce l'acquisizione tempestiva di prodotti o servizi da altri siti produttivi presenti in tutto il mondo e da fornitori, monitorando e proponendo i migliori metodi di approvvigionamento al fine di massimizzare i KPI di servizio. /ppSupporta i clienti, sia interni che esterni, nella risoluzione di problemi di qualità e servizio, segnalati tramite Salesforce. /ppResponsabilità: /pulliCollaborazione costante con gli stakeholder del Value Stream/delle BU e il team di leadership funzionale /liliUtilizza tecniche di problem solving per identificare le aree prioritarie di miglioramento /liliGestisce le tecniche di rifornimento (MRP, Kanban, ordini a copertura) ed elabora gli ordini di acquisto, per garantire la disponibilità del 100% dei materiali e monitora prezzo, tempi, termini e condizioni concordate con i fornitori. /liliMonitora e valuta le prestazioni dei fornitori. /liliPianifica la movimentazione dei materiali in base ai livelli di stock e alle richieste dei clienti. /liliCollabora con il servizio clienti e/o la società di vendita per confermare l'accuratezza delle previsioni e pianificare le conferme. /liliPromuove il miglioramento continuo nei processi di gestione dei materiali per ottimizzare l'efficienza e il coinvolgimento del team. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale (Supply Chain). /liliEsperienza minima di 5 anni nel settore o comprovata capacità di svolgere le mansioni descritte in un ambiente industriale. /liliFluente conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato. /liliCompetenze informatiche avanzate (ERP, MS Office). /liliCapacità di comunicare efficacemente a tutti i livelli dell'organizzazione e problem solving. /li /ulpbr / /ppSi offre un contratto diretto con l’azienda a tempo indeterminato, RAL da valutare in base alla seniority, bonus variabile fino al 10% della RAL, buoni pasto del valore di 9 euro al giorno, 1 giorno di smart working a settimana, orario di lavoro flessibile. /p