Passione, curiosità, ingegno e innovazione tecnologica fanno parte del DNA di Capgemini Engineering. Vuoi essere protagonista del futuro?
Capgemini Engineering è alla ricerca di un Igegnere Veicolo EMC per la sede di Torino .
Ti occuperai delle seguenti attività:
Controllo e gestione dei processi di validazione e omologazione EMC
Contribuzione al miglioramento continuo
Analise tecnica dei componenti elettrici e elettronici
Pianificazione delle prove EMC
Scritta e analize dei piani di prova
Analisi consumo e produttività
Requisiti fondamentali:
Laurea recente in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Automobilistica – ultimi 6 mesi
Buona conoscenza dei requisiti di ingegneria EMC
Buona conoscenza dei standard EMC
Attitudine al lavoro in team e dinamicità
Propensione alla mobilità
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza della lingua italiana
Cosa offriamo:
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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