Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.
Stiamo cercando un Civil Supervisor per un importante progetto di costruzione di 2 torri residenziali di 28 piani vicino al centro di Yerevan. La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà internazionale solida e strutturata, con una lunga esperienza nella realizzazione di progetti EPC ad alta complessità nei settori ingegneristico e civile, in contesti internazionali sfidanti. Il candidato selezionato sarà responsabile della supervisione delle attività di costruzione delle strutture, verificando l’avanzamento dei lavori in cantiere e garantendo che vengano eseguiti secondo progetto, tempi e standard di sicurezza.
Cerchiamo: Field Engineer – Settore Civile (Torri residenziali)
Esperienza minima: 7 anni
Contratto: Full time – Turnazione 90/15 (90 giorni lavorativi / 15 di riposo)
Sede di lavoro: Yerevan, Armenia (Presenza on-site)
* Almeno 7 anni di esperienza comprovata in supervisione di cantieri civili ed edilizi, preferibilmente su edifici multipiano
* Esperienza nella supervisione delle attività di costruzione, controllo qualità dei materiali e delle lavorazioni
* Conoscenza delle tecniche costruttive e dei principali materiali strutturali (calcestruzzo, acciaio)
* Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo equivalente
* Capacità di coordinare squadre operative e subappaltatori in cantiere
* Attitudine al problem solving e gestione pratica dei problemi in cantiere
* Conoscenze informatiche di base per reportistica e gestione documentale (MS Office, strumenti di controllo lavori)
* Conoscenza professionale della lingua inglese; conoscenza di russo considerata un plus
Benefit offerti:
* Alloggio fornito presso il sito di progetto
* 3 pasti al giorno forniti dal cliente
* Turnazione strutturata per garantire periodi di riposo
* Remunerazione corrisposta direttamente al netto, senza oneri aggiuntivi per il lavoratore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.