Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti innovativi per il benessere della persona seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività amministrative e di gestione del personale.
Attività previste:
- Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione retributiva
- Controllo e archiviazione digitale della documentazione legata a paghe e contributi
- Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
- Supporto nella predisposizione di contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Compilazione comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche dipendenti
- Attività amministrative di base a supporto dell’ufficio HR
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Preferibile esperienza in ambito risorse umane o amministrativo
- Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle pratiche HR
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
- Posizione adatta anche a profili junior con attitudine a ruoli amministrativi
Offerta e benefit:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
- Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
- Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento operativo
- Strumenti digitali aggiornati e contesto di lavoro collaborativo
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