H3Overview /h3 pSiamo alla ricerca di un/a bPayroll Specialist Junior /b da integrare nell’Ufficio Risorse Umane della sede di bTorri di Quartesolo (VI) /b. /p h3Ruolo e responsabilità /h3 pLa Risorsa inserita nell’Ufficio Paghe si occuperà, in affiancamento al personale senior, dell’elaborazione delle buste paga interne all’azienda con il programma bJob Sistemi /b ed altre attività, quali: gestione maternità, malattie, infortuni e relative relazioni con gli enti; controlli contributivi e Uniemens; gestione degli ammortizzatori sociali; gestione TFR e fondi di Previdenza complementare. Inoltre, darà supporto alle attività di amministrazione del personale quali gestione delle presenze, controllo giustificativi e aggiornamento anagrafiche. /p h3Qualifiche e profilo /h3 ul liHai maturato breve esperienza nell’ambito dell’elaborazione paghe presso studi professionali o aziende. /li liTi reputi una persona dinamica, ti piace confrontarti e relazionarti con i colleghi e sei fortemente motivato al ruolo. /li liSei flessibile e pronto/a a scoprire e imparare le diverse sfaccettature di un Ufficio Personale strutturato e sempre più in crescita. /li liCerchiamo persone proattive, capaci di integrarsi all’interno di una realtà strutturata e molto dinamica. /li /ul h3Offerta /h3 ul liCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo. /li liPossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili. /li liSupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma online anonima e confidenziale, disponibile anche ai familiari. /li liPolitica di formazione continua tecnica e trasversale, sia in presenza che tramite piattaforma e-learning dedicata. /li /ul h3Assunzione /h3 pAssunzione diretta inizialmente a tempo determinato scopo assunzione, full time (8:30-17:00 / 9:00-17:30). /p pIl processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022; eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link: /p #J-18808-Ljbffr