Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un
Tecnico di Cantiere
con incarico da addetto indagini laboratorio per un'importante opportunità ad Udine all'interno dei cantieri della nostra partner leader nel settore infrastrutture.
Laurea magistrale in ingegneria civile (indirizzo infrastrutture preferibile)
Esperienza di almeno 3 anni come project manager e/o tecnico di cantiere (preferibilmente in ambito infrastrutture autostradali)
Esperienza in ambito indagini di laboratorio gradita seppur non obbligatoria
Supporto alla redazione dei PIN (raccolta documentale, sopralluoghi preliminari, ecc.)
esecuzione di sopralluoghi preliminari finalizzati al rilievo delle problematiche di cantierizzazioni (es. necessità attività/lavori propedeutici, presenza amianto, ecc.);
pianificazione di dettaglio con profondità mensile delle indagini, con aggiornamento settimanale, da concertare con laboratori e Engineering Coordinator;
preparazione della documentazione necessaria alle richieste di cantierizzazione e/o occupazione di suolo verso enti pubblici, soggetti privati, gestori di infrastrutture, ecc.;
Raccolta e verifica dei cronoprogrammi/reportistica di avanzamento delle indagini prodotta dai laboratori;
Aggiornamento continuo del database delle xrdztoy indagini e del gestionale delle indagini IBM Maximo;
Contabilità delle indagini (in situ e di laboratorio) comprese revisione dei SAL e confronto con il giornale di cantiere per accettazione finale ASPI.
Contratto a tempo indeterminato;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.