 
        
        Eurointerim S.p.a., Agenzia per il Lavoro e Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per il proprio Staff Interno, una risorsa da inserire per ampliamento organico: 
JUNIOR RECRUITER - STAGE 
Job Description 
Per la nostra filiale di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da formare in ambito selezione e amministrazione del personale: in affiancamento ai colleghi più senior, la figura dovrà occuparsi dell'intero processo di selezione, dalla presa della Job Description fino alla presentazione al cliente della rosa di candidati; nello specifico, le attività saranno le seguenti: 
gestire la parte amministrativa relativa alla contrattualistica per i dipendenti e ai preventivi per le aziende clienti. 
contatto con il cliente (Aziende e Studi Professionali) per la raccolta di informazioni utili a definire la Job Description; 
Stesura degli annunci e pubblicazione su principali portali; 
Screening dei cv e primi colloqui telefonici ai candidati; 
Colloqui di selezione in presenza/videochiamata; 
Redazione dei Profili Professionali e presentazione dei candidati in azienda; 
Contatto con le aziende clienti per raccogliere il feedback sui candidati colloquiati; 
Amministrazione del Personale: raccolta fogli ora dei dipendenti (ed invio alla sede per l'elaborazione dei cedolini paga) e redazione dei contratti di assunzione utilizzando l'apposito gestionale. 
Skills And Experience 
I requisiti graditi per lo svolgimento del ruolo sono: 
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word; 
Buona conoscenza della lingua inglese; 
Precisione e organizzazione del lavoro per obiettivi; 
Orientamento al cliente e doti comunicative. 
La pregressa esperienza nell'attività di Ricerca & Selezione del personale costituirà titolo preferenziale. 
Sede di lavoro : Milano, Zona Brera. 
Orario di lavoro : Dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 
Tipologia di inserimento : tirocinio di 6 mesi finalizzato all'assunzione. 
Rimborso spese : 500-700 al mese 
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. 
by helplavoro.it