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Operatore di carrello elevatore (castenaso)

Castenaso
Iziwork
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Descrizione posizione
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Per importante realtà logistica alimentare con sede a Villanova di Castenaso (BO), ricerchiamo Magazzinieri Carrellisti (retrattillisti o frontali).
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del magazzino in contesto a temperatura fredda (-25°C) con utilizzo di carrelli riscaldati, e si occuperanno di:
Movimentazione merce tramite carrello elevatore (frontale e/o retrattile)
Attività di carico/scarico prodotti
Stoccaggio e sistemazione della merce
Attività operative di magazzino
Viene proposto un full-time su turni dal lunedì al venerdì (richiesta disponibilità anche il sabato nei periodi di picco stagionale), dalle 08:*******:*******:00.
L'iter di selezione (circa 20 giorni) prevede:
Primo colloquio telefonico conoscitivo con Iziwork
Secondo colloquio presso la sede lavorativa
Corsi obbligatori sulla sicurezza
Visita medica preassuntiva
Inserimento e contratto
L'inserimento delle risorse è previsto per aprile/maggio ****.
Il primo contratto sarà in somministrazione con proroghe fino almeno al 31/08/2026, e possibilità di stabilizzazione.
CCNL Trasporto e Spedizione Merci (Confetra) – Livello 4J + 13a e 14a mensilità
Retribuzione e Benefit
Compenso: ****,00 € all'ora
39 ore settimanali
Benefits:
Indennità freddo: €4,00 al giorno
Prerequisiti
Prerequisiti
Esperienza di almeno 2 anni come magazziniere mulettista
Patentino del muletto in corso di validità
Gradita esperienza con carrello retrattile (in alternativa prevista formazione)
Disponibilità immediata
Auto/motomuniti o domiciliati in zona
Disponibilità a straordinari e lavoro su turni
Buona conoscenza della lingua italiana
Certificati richiesti
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdbqlu Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********
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