CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto.Posizione:Disegnatore CAD - Revit Impianti MEPSede:Teverola (CE)Descrizione della posizionePer un progetto in ambito impiantistico MEP, siamo alla ricerca di 1Disegnatore CAD–Revitche supporti le attività di modellazione e coordinamento tecnico all'interno di un team internazionale. La risorsa lavorerà presso gli uffici di cantiere aTeverola (CE)e collaborerà con progettisti, ingegneri e tecnici per lo sviluppo e la revisione dei modelli digitali degli impianti.Mansioni principaliModellazione e sviluppo di elaborati tecnici tramiteCAD e Revitper impiantiMEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) .Supporto alle attività dirilievo in campoe aggiornamento dei modelli sulla base dei dati raccolti.Utilizzo diNavisworksper la revisione, il controllo e il coordinamento dei modelli BIM.Collaborazione con il team tecnico per l'integrazione dei modelli all'interno del progetto.Cosa cerchiamo?Buona conoscenza dellalingua italiana e inglese ; la conoscenza delfrancesecostituisce un plus.Disponibilità a lavorarein cantiere .Capacità di lavorare efficacemente inteam multinazionali .Cosa offriamo?contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.Sede di lavoroUffici di cantiere –Teverola (CE) .The world needs youAGAP2 è unequal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.