Ph3Overview /h3 pIl Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione. /p h3Responsabilità /h3 ul liLa risorsa sarà inserita nell’Ufficio Sicurezza, ISO e Certificazioni, dove si occuperà di presidiare gli aspetti legati alla sicurezza e salute dei lavoratori, appartenenti principalmente all’Area Direzione Servizio Idrico Integrato, oltre che su tutte le strutture organizzative del gruppo AIMAG. /li liControllo, promozione, formazione, audit, programmazione, rendicontazione e coordinamento in merito ad attività di interazione con figure responsabili delle funzioni organizzative, in particolare della DSII. /li liIndividuazione e promozione delle azioni di miglioramento dei processi in ambito sicurezza ai sensi del D. Lgs.81/08. /li liSorveglianza sulla corretta attuazione delle Misure di Prevenzione e Protezione individuate. /li liPresidio dello stato di avanzamento del Piano di miglioramento in ambito sicurezza relativo all’Area di riferimento. /li liGestione dei DPI, di procedure e istruzioni tecniche. /li liRedazione piani di emergenza ed organizzazione relative simulazioni. /li liSupporto nell’aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR) ed sulle attività relative al monitoraggio dell’esposizione professionale in ambiente di lavoro, alla formazione dei lavoratori e alla sorveglianza sanitaria. /li liElaborazione dei DUVRI e documenti di sicurezza relativi ai contratti di fornitura di lavori / servizi / beni. /li liOrganizzazione e gestione delle attività di verifica e controllo delle attrezzature ai sensi del D. Lgs.81/08. /li liCollaborazione nello sviluppo dei Sistema di gestione per la sicurezza. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale o simili; /li liEsperienza, almeno triennale, maturata in ruoli analoghi come ASPP / RSPP in contesti strutturati; /li liConoscenza della normativa vigente D. Lgs. 81/08 e Linee Guida UNI - INAIL per SGSL / UNI EN ISO 45001; /li liOttime capacità analitiche, di problem solving ed orientamento al risultato; /li liCapacità di lavoro in team, proattività ed autonomia. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 ul liOnboarding; /li liPC, smartphone aziendale; /li liMensa interna e tessera pasti; /li liConvenzioni e agevolazioni per acquisti e iniziative dedicate a tutti i dipendenti; /li liPolizza assicurativa e welfare aziendale; /li liOrario di lavoro di 38.5 ore settimanali con mercoledì pomeriggio libero; /li liContratto e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. /li /ul pbSede di lavoro: /b Mirandola (MO) /p /p #J-18808-Ljbffr