Ph3Coordinatore/trice Movimento Servizi Igiene Ambientale – Rovato (BS) /h3 pPer la nostra sede di Rovato (BS) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Coordinatore/trice Movimento Servizi Igiene Ambientale all’interno del team Movimento Rovato. La struttura ha lo scopo di organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Circular Economy ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi, contrattuali e amministrativi previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza. /p h3Società /h3 pInserimento previsto all'interno di Aprica SpA, società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione operativa dei servizi di raccolta e igiene del suolo, garantendo il rispetto di tempi e modalità previsti dai capitolati /li liCoordinamento del personale operativo (assistenti, capisquadra e operatori), assegnando attività e monitorando qualità e performance del servizio /li liOttimizzazione dell’impiego di risorse, mezzi e turni, assicurando continuità ed efficienza operativa sul territorio /li liGestione delle segnalazioni di cittadini e clienti, attivando azioni correttive e verificando sul campo la corretta esecuzione dei servizi /li liInterfaccia con officina e magazzino per garantire la disponibilità di mezzi e attrezzature e il regolare svolgimento delle attività /li liVerifica del budget dei servizi /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma /li li2‑4 anni di esperienza nel coordinamento di personale operativo e nel coordinamento logistico /li liCompetenze nella gestione di risorse e mezzi e nel controllo qualità e monitoraggio dell’esecuzione dei servizi /li liCompetenze nella gestione di relazioni e segnalazioni di cittadini/clienti /li liPreferibile esperienza nell’ambito di società gestiscono i servizi di igiene urbana /li liConoscenza Pacchetto Office /li liDisponibilità all’eventuale lavoro di sabato (solo al mattino) e alla reperibilità /li liPatente di guida B /li liPreferibile Patente C /li liCompletano il profilo: capacità di analisi dati, capacità di collaborazione, empatia, problem solving, gestione di risorse /li /ul h3Offerta /h3 ul liQualifica: Impiegato /li liContratto Collettivo Nazionale per il settore dei Servizi Ambientali /li liRetribuzione annua lorda: 37.000 € – 39.699 € /li liPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /li liStraordinari retribuiti /li liIndennità di reperibilità /li liPartecipazione al processo di Performance Management con focus su crescita delle persone /li liBuoni pasto elettronici /li liA2A Life Sharing – piano di azionariato diffuso /li liA2A Life Caring – iniziativa a supporto della genitorialità con mese aggiuntivo retribuito al 100 % per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li liRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte su luce e gas, car sharing, conversione premio di risultato in benefit di welfare) /li /ul h3Ambiente di lavoro /h3 ul liSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale /li liFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li liFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation /li liAmbiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DEI), possibilità di partecipare a progetti su queste tematiche, supporto allo sviluppo tecnologico e strumenti di lavoro digitale /li /ul h3Eventuali Note /h3 pEleggere candidati in linea con le competenze richieste; i dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le opportunità sono aperte anche a profili tutelati dalla Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr