Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Stiamo cercando una Segretaria di Direzione che fornisca supporto operativo al Direttore Generale e alla Responsabile Amministrativa, per conto di una fondazione senza scopo di lucro.
Responsabilità
La figura selezionata sarà coinvolta in attività di segreteria organizzativa e amministrativa, con responsabilità diretta nella gestione dell agenda, della corrispondenza e del protocollo, oltre al supporto nella redazione di documenti formali.
Responsabilità principali
* Gestione dell agenda e organizzazione di appuntamenti e riunioni
* Cura della corrispondenza e del protocollo
* Archiviazione e gestione documentale
* Redazione di testi e documenti formali
* Accoglienza e supporto organizzativo alle attività della Direzione
Skill e Professionalità
Requisiti
* Laurea magistrale
* Ottime capacità di scrittura e redazione formale
* Esperienza consolidata nelle principali attività di segreteria
* Spiccate doti organizzative, precisione e autonomia
Caratteristiche personali
* Capacità di gestire più attività contemporaneamente con ordine e attenzione ai dettagli
* Riservatezza e ottime capacità relazionali
* L appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) costituisce titolo preferenziale
Informazioni Aggiuntive
La tipologia contrattuale, l inquadramento e laretribuzionesaranno definiti sulla base dell esperienza e delle competenze del profilo selezionato.
Luogo di lavoro: Roma (zona centro storico)
Orario di lavoro: lunedì-venerdì, flessibilità 8:30-9:30/17:30-18:30
Contatti
La selezione è seguita da Team Explora
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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