CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Posizione:
System Engineer Microsoft con competenze di sviluppo
(.NET / SQL / VMware) Sede:
Roma ( ibrido)
Obiettivo del ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT in ambiente Microsoft e del supporto tecnico/applicativo su soluzioni sviluppate in C#/.NET, garantendo stabilità, performance e continuità operativa dei sistemi aziendali.
Responsabilità principali Gestione e amministrazione di ambienti
Windows Server Configurazione e manutenzione di macchine virtuali su
VMware
(vSphere/ESXi) Installazione, configurazione e monitoraggio di
Microsoft SQL Server Supporto e manutenzione di applicazioni sviluppate in C# / .NET Analisi e risoluzione di problematiche applicative e infrastrutturali
Competenze tecniche richieste
Laurea triennale Esperienza con ambienti Windows Server (2016/2019/2022) Buona conoscenza di virtualizzazione con VMware Conoscenza networking base (DNS, DHCP, TCP/IP) Gestione Active Directory Buona conoscenza di
C# e .NET Framework / .NET Core Esperienza con
Microsoft SQL Server
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.