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Capo turno

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Capo turno
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Capo Turno

Azienda leader nella produzione di prodotti dolciari.

* Organizzare le attività giornaliere in funzione del piano di produzione.
* Verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive.
* Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche di prodotto.
* Monitorare i parametri di processo e intervenire in caso di anomalie.
* Effettuare controlli visivi e documentali durante le diverse fasi di produzione.
* Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle pratiche igienico‑sanitarie del settore alimentare.
* Compilare la documentazione di produzione e i report di turno.
* Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Magazzino per assicurare la continuità produttiva.
* Segnalare tempestivamente eventuali problematiche produttive, qualitative o tecniche al Responsabile di Produzione.
* Esperienza pregressa in ambienti di produzione.
* Capacità di gestione di team.
* Conoscenze tecniche su macchinari e processi produttivi.
* Turno Centrale.
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione annua lorda compresa tra €38.000 e €40.000.
* Opportunità di lavorare in un'azienda affermata nel settore.
* Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.


Tecnico Edile di Cantiere

* Gestione della contabilità di cantiere e monitoraggio costi e commesse.
* Esecuzione sopralluoghi tecnici presso i cantieri.
* Coordinamento attività lavorative con preposti, capisquadra e squadre di lavoro.
* Gestione rapporti con clienti, enti e direzione lavori.
* Verifica stato di avanzamento lavori e rispetto tempistiche.
* Predisposizione documentazione per fatturazione.
* Supporto alla programmazione e organizzazione attività di cantiere.
* Controllo corretta esecuzione dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza.
* Diploma di Geometra.
* Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili e/o stradali.
* Conoscenza della contabilità di cantiere.
* Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale nel cantiere.
* Buona conoscenza pacchetto Office.
* In possesso di patente B.
* Disponibilità agli spostamenti presso i cantieri.
* Capacità di lavorare in autonomia.
* Attitudine alla gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
* Precisione, affidabilità e problem solving.

Orario di lavoro: Full time.

Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC).

Contratto: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente.

Retribuzione annua lorda: €28.000 - €38.000.


MANUTENTORE CALDAIE/CALDAISTA

* Installazioni di caldaie presso clienti (privati e aziende).
* Manutenzioni preventive e straordinarie in base alle esigenze.
* Sopralluoghi presso il cliente e relativa consulenza tecnica.
* Pregressa esperienza nel ruolo.
* Patente F-gas (preferenziale).
* Attestati sulla sicurezza in corso di validità.
* Buona manualità.
* Patente B.

Contratto: Tempo determinato finalizzato a stabilizzazione.

Retribuzione annua lorda: €25.000 - €30.000.

Luogo di lavoro: Provincia di Bologna e Ravenna.

Benefit: Uso di furgoncino aziendale, buoni pasto da €7.


Operaio Edile / Lattoniere

Responsabilità: Lavori in quota e in ambito edilizio su scala industriale.

* Patente B e automunito.
* Assenza di vertigini e disponibilità a lavorare in quota.
* Resistenza fisica e adattabilità a condizioni climatiche variabili (caldo/freddo).
* Idoneità a sostenere visite mediche periodiche e drug test annuali previsti per l'abilitazione all'utilizzo di PLE.
* Eventuali corsi e abilitazioni per lavori in quota costituiscono titolo preferenziale.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato mattina.

Orari variabili per stagione: Estate (5:30/6:00 – 14:30/15:00); Inverno (7:00/7:30 – 16:00/16:30).

Periodo previsto di trasferte sul territorio nazionale.

Salario: RAL da €22.100 a €27.500 (fascia soggetta a riproporzionamento).

Offerta: Assunzione diretta immediata, formazione e corsi abilitativi a carico aziendale (se non già in possesso), ambiente di lavoro strutturato con squadre organizzate.


Figura Junior di officina (Macchine movimento terra e stradali)

* Professione: Junior tecnico per officina di Reggio Emilia.
* Assunzione diretta o in somministrazione, scopo di stabilizzazione.
* CCNL: Metalmeccanica Industria.
* Diploma tecnico (Meccatronico / Perito Meccanico).
* Interesse concreto per il settore.
* Diagnostica e riparazione, assistenza, preparazione auto, lavaggio mezzi, gestione magazzino e ordini.
* Iniziale affiancamento in officina.


Accettatore/Addetto alle Revisioni Auto

* Scopo stabilizzazione, 14 mensilità, CCNL: Commercio.
* Accoglienza clienti.
* Lettura libretto auto.
* Utilizzo gestionale ACI.
* Utilizzo base tester per diagnostica problemi.
* Patente B obbligatoria.
* Si valutano figure junior o neo diplomati indirizzo meccanico con voglia di crescere e imparare.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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