GI GROUP SPA, filiale di Bergamo, ricerca per azienda leader del settore di produzione di valvole un/una:
ADDETTO/ADDETTA ALLA COSTIFICAZIONE
Cosa farai:
* Analizzare i costi di produzione e i processi aziendali per determinare il costo di prodotti e servizi
* Collaborare con i reparti Acquisti, Produzione e Vendite per raccogliere dati e ottimizzare i flussi di lavoro
* Monitorare le variazioni di costo e aggiornare periodicamente i database aziendali
Chi stiamo cercando:
* Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri
* Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dei dati
* Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio
* Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team
Cosa offriamo:
* Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato
* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
* Opportunità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi aziendali
* Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze
Luogo di lavoro: Costa di Mezzate (BG)
Orario di lavoro: Full-time su giornata
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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