DIGITAL MARKETING & LEAD GENERATION MANAGER - Meda Luogo di lavoro: MedaFlou e' alla ricerca di una figura da inserire nel team Marketing con un ruolo trasversale tra marketing operativo, ricerca e supporto commerciale.La persona contribuira' allo sviluppo delle attivita' digitali e B2B dell’azienda, con particolare attenzione alla generazione di opportunita', al supporto della rete vendita e alla valorizzazione dei canali e degli strumenti utili a rivenditori, architetti e partner.Principali responsabilita' Supportare il team commerciale Italia ed Estero attraverso attivita' di marketing operativo orientate alla generazione di contatti e opportunita'. Sviluppare attivita' di ricerca, scouting e raccolta progetti utili alla valorizzazione del brand e al supporto commerciale. Presidiare attivita' di lead generation e outreach, con particolare attenzione a LinkedIn e ai canali digitali B2B. Gestire e coordinare l’invio di newsletter e comunicazioni commerciali/informative rivolte a clienti, rivenditori e partner. Supportare la gestione dei flussi di marketing automation e dei processi di nurturing dei contatti. Collaborare alla definizione e al monitoraggio del media plan digitale. Seguire l’operativita' dei canali social in ottica commerciale e di presidio del brand, in coordinamento con le altre figure del team. Monitorare e analizzare le performance delle attivita' digitali attraverso reportistica periodica. Coordinare o supervisionare attivita' con agenzie e fornitori esterni per campagne, lead generation e progetti digitali. Monitorare portali e piattaforme di settore per individuare opportunita', progetti, visibilita' e contatti rilevanti. Collaborare con Marketing, Commerciale e altri reparti per la realizzazione di iniziative di branding e supporto vendita.Attivita' operative del ruolo LinkedIn: contenuti, outreach e sviluppo iniziative di relazione e contatto. Email marketing: campagne istituzionali e commerciali, analisi e automazioni. Digital analysis e reportistica. Supporto al coordinamento di campagne advertising. Scouting tramite piattaforme dedicate e monitoraggio di portali di settore. Supporto alla condivisione di materiali e asset con clienti, partner e agenzie.Profilo ideale Esperienza di 3-5 anni in ruoli di digital marketing, lead generation. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Attitudine analitica e orientamento al risultato. Esperienza nella gestione di LinkedIn in chiave business e lead generation. Buona conoscenza di strumenti di email marketing, automation e reporting. Familiarita' con campagne digitali e coordinamento di fornitori/agenzie. Capacita' organizzativa, autonomia e gestione delle priorita'. Ottime capacita' relazionali, sia verso interlocutori interni sia verso partner esterni. Gradita esperienza in contesti B2B, design, arredamento, lifestyle o settori affini.Cosa cerchiamo davveroCerchiamo una persona capace di trasformare i canali digitali e le attivita' di marketing in uno strumento concreto di supporto al business, aiutando il commerciale a lavorare meglio, con piu' informazioni, piu' contatti utili e piu' continuita' nelle attivita' di relazione. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Meda Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/digital-marketing-lead-generation-manager-meda-monza-e-brianza/20790304.html