Per il potenziamento dell’Agenzia Pratiche Auto siamo alla ricerca di una figura di IMPIEGATO/A BACK-OFFICE. Affiancherai un Team strutturato ed esperto nell’adempimento delle pratiche relative alla vettura, con particolare focus sulla gestione della documentazione inerente il processo di immatricolazione. Nel dettaglio, ti occuperai di: gestire le pratiche auto (immatricolazioni, passaggi di proprietà, demolizioni, pagamento del bollo); aggiornare le anagrafiche dei Clienti sui gestionali aziendali; fornire servizi di consulenza alle Filiali relativamente alle procedure amministrative legate ai veicoli; verificare la documentazione necessaria per le operazioni di agenzia. Requisiti: diploma di maturità; conoscenza del Pacchetto Office (con particolare riferimento ad Excel); buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio; buone doti comunicative e relazionali. Autotorino ti offre l’opportunità di entrare all’interno di un team innovativo e all’avanguardia, dove collaborerai con professionisti qualificati. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL commercio, iniziale tempo determinato oppure contratto di apprendistato a scopo di inserimento Sede di lavoro: Cosio Valtellino (SO) Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide. Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro. Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia. Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).