Siamo un gruppo leader nel retail farmaceutico, in continua crescita. Per potenziare il nostro team HR cerchiamo una figura con esperienza nella gestione amministrativa del personale e nella compliance normativa, pronta a dare un contributo concreto in un contesto vivace e in evoluzione. Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Cosa farai - Gestione operativa dell’amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni, inquadramenti). - Monitoraggio paghe e adempimenti obbligatori in collaborazione con il consulente esterno. - Presidio delle normative lavoro, privacy, welfare e sicurezza. - Gestione e aggiornamento della documentazione HR. - Rapporti con enti previdenziali, assicurativi e fiscali. - Supporto ad audit, verifiche e aggiornamento di policy e procedure. - Contributo ai processi di budgeting e ai principali progetti HR. Chi cerchiamo - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Circa 4–6 anni di esperienza in ruoli di amministrazione del personale e compliance HR. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti. - Precisione, riservatezza, autonomia operativa e capacità di lavorare in team. - Preferibile conoscenza dei principali software HR e gestionali paghe. Cosa offriamo - Ruolo chiave in un HR strategico e in crescita. - Autonomia e possibilità di sviluppare competenze specialistiche. - Contesto dinamico, in forte espansione. xysqume - Contratto e package commisurati all’esperienza.