Rec Energy, fornitore di servizi nel settore
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
gas e power, è alla ricerca di un/una
Controller
da inserire nel proprio team.
Si tratta di un'occasione stimolante per un professionista motivato, interessato a contribuire attivamente alla crescita di un'azienda dinamica e in espansione.
La posizione
Il/La candidato/a avrà un ruolo nella gestione del sistema di controllo di gestione aziendale, con focus sulla definizione e sul monitoraggio dei costi, l'elaborazione della reportistica per il management e il supporto ai processi amministrativi legati alle agenzie di vendita.
Responsabilità principali
·
Elaborazione di
budget periodici, forecast e report finanziari.
Redazione della
reportistica per il controllo dei costi
industriali e dei compensi delle agenzie.
Controllo e verifica dei
cedolini paga.
Supporto nella
razionalizzazione dei processi amministrativi
e nella definizione delle linee guida per il reporting e il budgeting.
Supervisione delle
scadenze di reportistica
e collaborazione diretta con il responsabile amministrativo.
Proposte di miglioramento orientate all' efficienza operativa, alla
qualificazione della spesa
e allo
snellimento delle procedure.
Requisiti richiesti
·
Esperienza di almeno 3
anni in ambito contabile e fiscale.
Conoscenza della
contabilità industriale
e del
bilancio di esercizio.
Padronanza di
Microsoft Excel
e buona familiarità con l'intero
pacchetto Office.
Conoscenza nell'uso di
software gestionali.
Capacità di lavorare in autonomia e di adattarsi a
contesti dinamici e in evoluzione.
Doti
organizzative,
relazionali
e
analitiche.
Cosa offriamo
·
Un atmosfera di lavoro
stimolante
e in costante crescita.
·
Contratto e retribuzione
commisurati all'esperienza e alle competenze.
xlwpduy
Opportunità di
crescita professionale
e reale possibilità di crescita all'interno dell'organizzazione.
L'annuncio è rivolto a candidati di
entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs.
.