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Human resources coordinator - hotel ca' di dio

Lido di Iesolo
Contratto a tempo indeterminato
VOIHOTELS
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Overview

VRetreats è l’esclusiva Collezione di Hotel del gruppo VoiHotels. I nostri Hotel si trovano nei luoghi più suggestivi d’Italia. Sono parte del fascino del territorio che li accoglie. Non soltanto esplorerete la bellezza di mete suggestive, ma vi scoprirete avvolti dalla bellezza stessa. Una selezione di prestigiose strutture alberghiere realizzerà il sogno della tipica ospitalità italiana : massima attenzione per i vostri desideri e personalizzazione dei servizi. Per raccontare tutta la meraviglia di VRetreats ed assicurare una straordinaria esperienza agli Ospiti, abbiamo bisogno di nuovi talenti. È grazie alle persone che fanno parte di VRetreats che possiamo raccontare la nostra Vision ed i nostri Valori ed è per questo che apprezziamo ogni singolo dipendente come parte della famiglia VRetreats.

Posizione

Per contribuire al percorso di crescita di uno dei nostri Hotel della catena lusso VRetreats, siamo alla ricerca di un HR COORDINATOR che, in stretta collaborazione con il General Manager della struttura e rispondendo all’HR Manager di sede, si occupi delle seguenti attività :

* Pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione ed inserimento).
* Gestione di tutte le attività relative all’area dell’amministrazione del personale : inserimento presenze, gestioni variabili anagrafico / retributive nel sistema Inaz, assunzioni, cessazioni e proroghe.
* Predisposizione dei turni ed orari di lavoro e della eventuale reportistica legata al costo del lavoro.
* Pianificazione, gestione e supervisione delle attività di formazione del personale.
* Verifica dei risultati della formazione.
* Definizione dei piani di sviluppo delle carriere.
* Verifica e controllo dell’applicazione degli Standard di Servizio in collaborazione con il Training & Quality Manager.
* Controllo degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e degli accertamenti sanitari obbligatori.
* Gestione dei contenziosi e aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro.

Requisiti

* Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
* Master in Risorse Umane costituisce titolo preferenziale.
* Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente in Hotel Lusso.
* Conoscenza del software paghe e HR Inaz.
* Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
* Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking.
* Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Sede di lavoro : Venezia

Non è previsto l’alloggio.

J-18808-Ljbffr

#J-18808-Ljbffr

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