ResponsabilitàSupervisionare le attività tecniche delle strutture, garantendo uniformità di standard e processi;
Coordinare i Responsabili Manutenzione nell’organizzazione operativa e nelle decisioni tecniche;
Pianificare gli interventi di manutenzione preventiva e correttiva;
Monitorare lavori, progetti di miglioramento e attività dei fornitori esterni;
Assicurare la conformitànormativa e i requisiti di sicurezza degli impianti;
Contribuire alla definizione e al controllo dei budget tecnici dei siti;
Ottimizzare i costi operativi individuando azioni di efficientamento;
Garantire qualità, funzionalità e buona immagine delle infrastrutture.Solido background tecnico in manutenzione, edilizia e impiantistica;
Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento;
Capacità di analisi e diagnosi tecnica, con autonomia decisionale su più siti;
Disponibilità a spostamenti frequenti e presenza operativa sul campo.Preferenziali/Nice to haveEsperienza in contesti multi-sito o strutture ricettive complesse;
Conoscenza delle normative di sicurezza e degli impianti tecnici;
Familiarità con piani dimanutenzione preventiva e strumenti di reporting;
Capacità di coordinare fornitori e gestire piccoli lavori e ristrutturazioni;
Competenze nella gestione di budget tecnici e ottimizzazione dei costi;
Attitudine alla standardizzazione di processi e buone pratiche tra siti;
Buone capacità comunicative con interlocutori tecnici e non tecnici;
Sensibilità verso temi di sostenibilità, consumi ed efficienza energetica.Veicolo di servizio per spostamenti tra le strutture, assicurazione estesa a nucleo familiare, ticket restaurant.Pacchetto RetributivoContratto impiegatizio a tempo indeterminato.Retribuzione commisurata all’esperienza, all’interno del range € 40-47.000 lordo/anno.Costa Toscana, preferibilmente zona Livorno/GrossetoImportante gruppo internazionale operante nel settore dei servizi, in una fase di espansione sul mercato italiano.Riferimento OrganizzativoRiporto funzionale al COO ItaliaCoordina un piccolo teamModalità LavoroPRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l’inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l’esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr