CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Per un’opportunità in partnership con un’importante azienda leader del settore minerario, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico. La risorsa sarà in grado di gestire l'intero ciclo di progettazione, garantendo la conformità agli standard tecnici e di sicurezza di impianti per il trattamento di metalli preziosi. Sede di Lavoro : provincia di Arezzo, in sede. Responsabilità principali: Sviluppo di layout, schemi PFD/P&ID e progettazione dettagliata di tubazioni, valvole e apparecchiature meccaniche; Utilizzo avanzato di SOLIDWORKS per assiemi complessi e AUTOCAD per disegni esecutivi e layout bidimensionali; Esecuzione di verifiche dimensionali, stress analysis preliminare e calcolo delle perdite di carico; Gestione di specifiche tecniche, BOM e supporto ai reparti acquisti, produzione e cantiere per installazione e collaudo. Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente; Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico con focus specifico nell' impiantistica industriale (piping); Esperienza nel settore chimico/farmaceutico; Padronanza eccellente e comprovata nell'uso di SOLIDWORKS e AUTOCAD. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. The world needs you! Agap2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.