JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per il potenziamento dell'Ufficio tecnico, siamo alla ricerca di un/a PROJECT MANAGER ELETTRICO/ELETTRONICO che sarà responsabile delle commesse e collaborerà con i responsabili delle varie divisioni (Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale, Area Operations).
In particolare, effettuerà sopralluoghi necessari alla corretta redazione del progetto, si interfaccerà con i clienti al fine di chiarire gli aspetti tecnici contrattuali necessari al corretto svolgimento della commessa.
Responsabilità:
* Sviluppa il progetto di dettaglio della commessa
* Sviluppa la distinta base di commessa
* Si interfaccia con l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento del materiale di commessa
* Realizza le commesse di produzione stabilendo attività software, attività di produzione e/o montaggi, attività di collaudo e messa in servizio, attività di assistenza tecnica post-vendita.
* Effettua la verifica comparativa tra costi preventivati e consuntivati, redigendo un’analisi degli eventuali scostamenti e dei relativi giustificativi.
Requisiti
* Diploma di perito elettrotecnico o elettronico, preferibile laurea in Ingegneria (elettrotecnica-elettronica- chimica o ambientale)
* Inglese molto buono
* Preferibile sperienza di 1-2 anni nella posizione presso realtà industriali affini
* Conoscenza dei principali strumenti informatici (Autocad, Excel)
Completano il profilo:
* Determinazione e attitudine a lavorare per obiettivi
* Buone capacità di analisi e pianificazione
* Ottime capacità interpersonali e relazionali
Cosa offriamo
* Formazione continua per crescere nel ruolo.
* Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Orario di lavoro full time (flessibilità in entrata/uscita)
* Welfare aziendale
* Range RAL 25-35k
* Contratto, da stabilire in base alla seniority nel ruolo, a tempo determinato iniziale o indeterminato
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati interessati possono inoltrare il proprio curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.