CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Piping Engineer
Seniority: Middle (almeno 4 anni di esperienza)
Sede: Da Remoto
IL TUO RUOLO
Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un Piping Engineer con esperienza intermedia, che sarà coinvolto/a nelle attività di progettazione e sviluppo di sistemi piping in ambito industriale.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con team multidisciplinari, contribuendo alla realizzazione di disegni tecnici e supportando le diverse fasi di progetto.
Responsabilità principali
* Realizzazione di disegni tecnici piping tramite AutoCAD
* Supporto alla progettazione di impianti e sistemi di distribuzione fluidi
* Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
* Collaborazione con team di ingegneria, produzione e project management
* Verifica della conformità dei disegni rispetto alle specifiche tecniche
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Meccanica o affini (o diploma tecnico equivalente)
* Esperienza di circa 2–5 anni in ruoli analoghi
* Buona conoscenza di AutoCAD (requisito fondamentale)
* Conoscenza base di progettazione piping e layout impiantistici
* Buona capacità di lettura del disegno tecnico
* Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.