Corso gratuito GOL di "Addetto paghe e contributi" Italia, Lombardia, MILANO Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di "Addetto paghe e contributi" della durata di 80 ore. Il corso si svolgerà a maggio presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13. L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti tutti gli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro, nello specifico verranno fornite nozioni sui contratti collettivi nazionali (CCNL) e affrontate tematiche relative a procedure di assunzione, trasformazione e cessazioni di contratti, elaborazioni di buste paga e controllo degli orari, elementi di normativa fiscale e tributaria. A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia. Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia. Il bando GOL prevede anche: - Incontri con orientatori professionali - Revisione del Curriculum, Bilancio Competenze e Preparazione ai Colloqui - Promozione del profilo del candidato al fine di facilitare l'inserimento lavorativo Per partecipare è necessario: - essere disoccupati ; - essere in possesso di SPID; - essere residenti o domiciliati a Milano; - essere iscritti al centro per l'impiego. Candidandoti a questa offerta, sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL. Per maggiori info inviare una mail a c.parideorienta.net Vedi dettagli Tipo di contratto: Formazione Condividi questo annuncio di lavoro Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING Italia, Lombardia, Cusano Milanino - Relizont Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Milano Nord, siamo alla ricerca di una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo INDETERMINATO.Sede di lavoro: Cusano MilaninoIn Relizont, l'Account SPECIALIST:- ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti- si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro- ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato- collabora con gli altri componenti della filiale- è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.Per ricoprire tale ruolo è necessario:- aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro- essere disponibili a tempo pieno (con possibilità di orario flessibile in entrata ed uscita e smart working).L'inquadramento contrattuale prevede:- qualifica di Impiegato/a- 3° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà comunque commisurata al livello di professionalità maturato).Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato.lavororoperilvostrodomaniTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Temporary SPA, società del GRUPPO ATTAL – Filiale di Milano Monza- Ricerca:STAGE HR GENERALIST (forte attitudine commerciale)Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) opera nel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. Per ampliamento dell'organico della filiale di Milano Monza ricerca un HR STAGE RECRUITER, con forte potenziale nella relazione commerciale con le aziende.La risorsa si occuperà di supportare nelle seguenti attività:- Gestione iter di selezione (job posting, interviste telefoniche, colloqui)- Contatto telefonico per proattivazione di lavoratori- Contatto telefonico per instaurare relazioni commerciali con potenziali clienti- Pubblicazione job sui principali canali di ricerca- Screening dei cv e interviste telefoniche- Gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato.Requisiti:- Forte potenziale nella relazione commerciale con le aziende.- Diploma o Laurea in materie affini alla posizione- Forte interesse per le tematiche HR- Conoscenza base del pacchetto Office- Capacità comunicative.- Completano il profilo: forte interesse e attitudine per la gestione consulenziale/commerciale con aziende e lavoratori.Sede di lavoro: Milano (Turro)Orario stage: full time, lun-ven 9:00-18:00Compenso: rimborso spese previsto dalla regione.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). PAYROLL SPECIALIST(addetto/a paghe)Se hai almeno 5 anni d'esperienza come Payroll Specialist e hai il desiderio di approfondire la tua conoscenza circa il mondo paghe approfondendo e seguendone tutto il ciclo fino al post paga, la nostra realtà è quella giusta per te Insieme a noi avrai la possibilità di accrescere le tue competenze all'interno di un team dinamico e propositivo, capace di raggiungere gli obiettivi legati alle scadenze in un clima sereno e di collaborazione Potrai constatarlo già durante il nostro iter di selezioneSaranno necessari: almeno due anni come Payroll Specialist con esperienza nella gestione delle buste paghe e la gestione autonoma, almeno in parte, dell'elaborazione dei cedolini.Mansioni:-elaborazione dei cedolinidi personale somministrato e supporto su quello interno;- conoscenza e volontà diaggiornamento circa leggi e regolamentiin materie di paghe;- gestione e conoscenza degliadempimenti amministrativi: mensili, trimestrali, di fine anno (CU, Uniemens, DM10, 730,770, autoliquidazione INAIL, F24, conguaglio fiscale);- monitorare e risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi alle buste paga;-supportoe consulenza al management e ai colleghi in materia di retribuzioni, benefit e leggi sul lavoro.Requisiti essenziali:- almeno due anni di esperienza specifica nell'elaborazione dei cedolini;- conoscenza del CCNL Commercio e preferibilmente di almeno altri 2 CCNL- competenze analitiche e di gestione di scadenze e prioritàSede: MilanoOrario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 9:00-18:00Ccnl di riferimento: commercio, con ral e inquadramento commisurati all'esperienza. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR). HR GENERALIST ( forte potenziale commerciale)Tempor Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) operanel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.Per ampliamento dell'organico della filiale di Bergamo si ricerca un HR RECRUITER JUNIOR, con forte potenziale nella relazione commerciale con le aziende.La risorsa si occuperà di:- Gestione iter di selezione (job posting, interviste telefoniche, colloqui)- Contatto telefonico per proattivazione di lavoratori- Contatto telefonico per instaurare relazioni commerciali con potenziali clienti- Pubblicazione job sui principali canali di ricerca- Screening dei cv e interviste telefoniche- Gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato.Requisiti:- Forte potenziale nella relazione commerciale con le aziende.- Diploma o Laurea in materie affini alla posizione- Conoscenza base del pacchetto Office- Capacità comunicative.Completano il profilo: forte interesse e attitudine per la gestione consulenziale/commerciale con aziende e lavoratori. Sede di lavoro:BergamoOrario stage: full time, lun-ven 9:00-18:00Compenso: Ccnl commercio con Ral commisurata in base all'esperienza. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). STAGE HR GENERALIST ( forte potenziale commerciale)Temporary Spa, Agenzia per il Lavoro (Gruppo Attal) operanel campo della ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.Per ampliamento dell'organico della filiale di Milano Monza si ricerca un HR STAGE RECRUITER, con forte potenziale nella relazione commerciale con le aziende.La risorsa si occuperà di supportare nelle seguenti attività:- Gestione iter di selezione (job posting, interviste telefoniche, colloqui)- Contatto telefonico per proattivazione di lavoratori- Contatto telefonico per instaurare relazioni commerciali con potenziali clienti- Pubblicazione job sui principali canali di ricerca- Screening dei cv e interviste telefoniche- Gestione contrattualistica e documentazione del personale somministrato.Requisiti:- Forte potenziale nella relazione commerciale con le aziende.- Diploma o Laurea in materie affini alla posizione- Interesse per le tematiche HR- Conoscenza base del pacchetto Office- Capacità comunicative.Completano il profilo: forte interesse e attitudine per la gestione consulenziale/commerciale con aziende e lavoratori. Sede di lavoro:MilanoOrario stage: full time, lun-ven 9:00-18:00Compenso: rimborso spese previsto dalla regione. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr