FILIALE: MESTRE
Hai manualità e attenzione al dettaglio?
Ti piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
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Noi di Gi Group, filiale di Mestre, ricerchiamo per azienda cliente:
Addetti all'Assemblaggio
Principali responsabilità:
* Assemblaggio e montaggio di componenti secondo le specifiche tecniche.
* Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per garantire precisione e qualità nel lavoro.
* Controllo visivo e funzionale dei prodotti finiti per rispettare gli standard aziendali.
* Collaborazione con il team per ottimizzare il flusso produttivo e rispettare le tempistiche.
Requisiti richiesti:
* Manualità e capacità di lavorare con strumenti da banco (formazione prevista per chi non ha esperienza).
* Predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al risultato.
* Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Orario di lavoro:
A giornata, dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinari).
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga e stabilizzazione.
Retribuzione in linea con il mercato e commisurata all esperienza.
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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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