PpConosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di questo settore? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! /p pIl nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. /p pIn una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di bHORECA SALES REPRESENTATIVE /b. La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. /p h3Responsabilità /h3 ul liPresidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali. /li liFavorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine). /li liSviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti. /li liSvolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti. /li liFavorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liIndispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale). /li liEsperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca. /li liConoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. /li liBuona conoscenza del mercato di riferimento. /li liForte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven. /li liOrientamento all'obiettivo e flessibilità. /li liBuona capacità di organizzazione e pianificazione. /li liIn possesso di patente di guida B. /li liDimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. /li /ul h3Offerta /h3 ul liInquadramento dipendente diretto con l'azienda. /li liLa RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo. /li liSono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine. /li liAuto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale. /li liPercorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). /li /ul pDisponibilità oraria: Tempo pieno /p /p #J-18808-Ljbffr