Selezioniamo per prestigiosa azienda alimentare n/a
HR BUSINESS PARTNER
Responsabilità Principali
Consulenza Strategica: Fornire supporto e guida ai manager su questioni HR strategiche, progetti di onboarding e follow up
Reclutamento e Selezione: Collaborare con il management per sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
Gestione delle Prestazioni: Implementare piani di gestione delle prestazioni per migliorare la produttività dei dipendenti ed analisi dati.
supporto agli stabilimenti esteri per quanto riguarda la parte di gestione delle prestazioni e payroll.
Formazione e Sviluppo: Creare e gestire programmi di formazione per favorire la crescita professionale dei dipendenti.
Requisiti
Laurea in Risorse Umane, Business Management o campo correlato.
Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
Conoscenza approfondita delle pratiche HR e delle normative giuslavoristiche.
Capacità di analisi e problem-solving.
Competenze Preferenziali
Esperienza in contesti internazionali o multinazionali.
Conoscenza di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane, quale Zucchetti.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa Offriamo
Contesto di lavoro stimolante e collaborativo.
Opportunità di crescita professionale.
Pacchetto retributivo vantaggioso e benefit aziendali.
Esperienza in contesti internazionali o multinazionali.
Conoscenza di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane, quale Zucchetti.
Capacità di lavorare in un ambiente vivace e in continua evoluzione.
ottima conoscenza della lingua inglese
Required Skill Profession
Mathematical Science Occupations