Elisabetta Franchi ricerca profilo con comprovata esperienza in aerea planning/allocation e voglia di crescere verso il demand planning su reti di store complesse.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Merchandise Planning.
Responsabilità
* Gestione allocazione pre-stagione e in-season su 50 store per taglia, colore e categoria in base a cluster di performance
* Monitoraggio coverage, sell-through e stock-out in real time; attivazione replenishment o transfer in autonomia
* Costruzioni matrici di distribuzione personalizzate per cluster geografici e tipologie store (flagship, travel, outlet)
* Sviluppo modelli di previsione della domanda per categoria e store, integrando storico, stagionalità e segnali anomali
* Collaborazione con Buying su OTB e riassortimenti
* Segnalazione best seller emergenti e slow mover a rischio prima che diventino problemi di margine
* Impiantazione processo di replenishment and reassortment
* Presidio KPI settimanali: sell-through %, coverage weeks, DPO, ASP, UPT
* Preparazione report di performance per il Merch Director e con il team Retail Operations
* Identificazione pattern e anomalie di sell-out a livello store/categoria prima del weekly review
Requisiti
* 3–6 anni in Allocation, Retail Planning o Demand Planning — preferibilmente Fashion o Accessories
* Excel avanzato: pivot, SUMIFS, INDEX/MATCH, Vlookup scenario analysis
* Abitudine a lavorare con sistemi di stock management (tool non vincolante)
* Mentalità problem solver
* Esperienza con Power BI, Power BI tool
* Conoscenza di modelli WIssi ;
* Inglese B2+ per tool e meeting internazionali
* Curiosità verso modelli predittivi, automazione e AI applicata al retail
Cosa Offriamo
* Contesto dinamico e in crescita, con possibilità di seguire progetti sfidanti e di rilievo
* Interazione con funzioni aziendali e partner esterni di alto livello
* Opportunità di crescita professionale nel mondo Merchandise
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