Chi siamo?
Siamo una community di professionisti informatici, ricercatori di nuovi talenti e marketers con un obiettivo: le persone al centro del nostro futuro.
Chi sei?
* Hai un’esperienza consolidata sviluppando con Node.js da al meno 2 anni?
* Hai dimestichezza nel uso di Express?
* Sei autonomo con JavaScript?
* Sei pronto/a ad accettare una sfida per un nostro importante cliente?
* Se la risposta è SI, sei pronto/a ad unirti alla nostra Community “Beije - People First”!!
Chi ci piacerebbe incontrare?
Per noi " la passione fa la differenza ", ci piace lavorare con colleghi innamorati, come noi, del mondo dell’Information Technology (qui siamo Code Addicted!)
Il collega che stiamo cercando:
* Ha un’ampia conoscenza di JavaScript
* Lavora autonomamente con Node.js
* Ha conoscenza di sviluppo di API REST e microservizi
* Ha dimestichezza nell’uso del framework Express
* Conoscenza di database, preferibilmente MySQL e MongoDB
Luogo di lavoro: Milano/Remoto
Perché dovresti essere dei nostri?
* Per far parte di un team di persone alleate e collaborative
* Per affrontare sfide professionali con colleghi pronti a sostenere il tuo talento
* Per essere al centro delle attenzioni di un team HR sempre alla ricerca del wellbeing
* Per lavorare in modalità full remote ma non in modalità full alone!
* Per entrare in un percorso a sostegno della crescita delle tue skills e del tuo progetto professionale: Il nostro obbiettivo è mettere le persone al centro e vogliamo scoprire insieme a te, tutte le tue potenzialità.
E in più offriamo…
* RAL competitiva e commisurata all'effettiva esperienza, sia per P.I, che per Contratto da dipendente
* Welfare Aziendale
* Formazione continua
* Webinar, Pillole, canale Youtube per essere sempre aggiornati
* Assistenza sanitaria integrativa.
Il tuo viaggio insieme a noi sarà come consulente, ma la community “Beije” è sempre al tuo fianco! (Ti seguiamo anche dal cliente)
Uguaglianza e diversità
Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità, impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
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