Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca figure di Requirements Engineer, per inserimento presso una prestigiosa azienda Ferroviario
Come il tuo contributo farà la differenza
Verrai inserito all’interno della divisione di Ingegneria di Progetto, e ti occuperai di supportare la gestione dei requisiti di progetto con strumenti di Requirement Management Aziendali (Doors), monitorare e segnalare lo stato delle attività di RM, gestire il database RM e supportare ingegneri e altri responsabili dell ambito nelle loro attività di RM, supportare nella stesura delle specifiche funzionali di sistema, definizione dell’architettura e tracciatura dei requisiti, e le attività di Data preparation del sistema di segnalamento (competenze software, conoscenza visual basic, XML, Tool Chain di generazione binari)
Principali responsabilità:
* Produrre le matrici di tracciabilità, i documenti di sistema e i KPI di progetto, a partire dal database DOORS
* Monitorare il ciclo di vita dei requisiti di progetto e comunicare con le funzioni aziendali coinvolte nell avanzamento della progettazione
* Definire i requisiti di sistema, a partire da requisiti contrattuali, identificare soluzioni architetturali e allocare i requisiti ai vari sottosistemi
* Produrre i file di configurazione del sistema di segnalamento, utilizzando gli strumenti di Data preparation di Alstom
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
* Almeno 1 anno di esperienza in ruoli similari
* Conoscenza di Microsoft Office
* Conoscenza di Doors
* Conoscenza di concetto di progettazione di sistema tecnologico (SYS ML, UML)
Offerta: assunzione in Somministrazione con stabilizzazione da parte di Experis, RAL da commisurare in base all’esperienza del candidato, a partire da circa 35K.
Modalità di lavoro: ibrida
Sede di lavoro: Firenze
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candid* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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