Overview Azienda commerciale che distribuisce dispositivi medici e soluzioni per la salute ricerca un/una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane. Mansioni principali Inserimento e aggiornamento anagrafiche dipendenti. Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni. Coordinamento con enti esterni per adempimenti formativi e sanitari. Supporto all’onboarding e comunicazioni organizzative. Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore. Padronanza degli strumenti informatici (Excel, email). Precisione, riservatezza e capacità organizzative. Buone doti relazionali e propensione al lavoro in team. Offerta Contratto a tempo determinato 12 mesi. Orario full time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00). Formazione retribuita con affiancamento operativo. J-18808-Ljbffr