PpSiamo alla ricerca di un/a bSenior Accounting Specialist /b da inserire nel team di bSACMI Service /b. /p pLa persona selezionata verrà inserita all’interno del BPO Amministrativo, struttura che supporta la società del Gruppo nella gestione contabile, fiscale e di bilancio, garantendo standard elevati e processi strutturati. /p pLa risorsa contribuirà alla gestione completa degli adempimenti contabili e fiscali dell’azienda assegnata, con presidio delle chiusure periodiche e del bilancio, coordinamento con consulenti esterni e funzioni aziendali interne. /p h3Attività e responsabilità /h3 ul liGestione della contabilità generale, scritture di assestamento e delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali, annuali) /li liPredisposizione del bilancio d’esercizio (IAS/IFR0/OICS) e supporto al reporting contabile e fiscale di Gruppo /li liGestione degli adempimenti fiscali (IVA, F24, dichiarativi, CU) /li liGestione cespiti e applicazione principi contabili /li liSupporto a revisori, sindaci e verifiche ispettive /li liControllo e registrazione flussi amministrativi legati al personale /li /ul h3Istruzione eformazione /h3 pVerranno valutati profili con laurea in economia, amministrazione aziendale o discipline affini, o diploma di ragioneria e 10 anni di esperienza in ruoli similari. /p h3Competenze erequisiti /h3 ul liSolida conoscenza normativa civilistica e IVA /li liAutonomia nelle chiusure e negli adempimenti /li liUtilizzo di ERP (SAP FI preferibile) /li liBuona padronanza di Excel /liliNice to have: Conoscenza IFRS /li /ul pSede di lavoro: Imola (BO) – Via Brodolini 10/A con possibilità di smartworking. /p pCCNL Applicato: CCNL Metalmeccanico Industria. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ambiente di lavoro innovativo, creativo e dinamico, in grado di garantire coinvolgimento e imprenditorialità diffusa. Ci concentriamo sui risultati e sulle alte prestazioni lavorative, generando innovazione capace di creare valore nei mercati in cui operiamo; /li liSACMI Academy: Formazione, sviluppo professionale e accesso a competenze diverse per costruire una nuova cultura dell'innovazione che sostenga lo sviluppo di processi produttivi più efficienti e sostenibili; /li liUn posto di lavoro sicuro, con condizioni di lavoro flessibili e rispetto per il nostro personale; /li liPossibilità di avere un impatto, coinvolgimento nelle decisioni lavorative e realizzazione personale. /li /ul pCCNL Metalmeccanico, livello B2 – RAL: 40-48k /p pCrediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr