SPERI, Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Infrastrutture.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Il candidato ideale è laureato in ingegneria civile o edile o architettura e possiede i seguenti requisiti:
* Capacità di progettazione e modellazione su commesse BIM ;
* Esperienza di implementazione delle fasi 4D e 5D del BIM;
* Conoscenza software di disegno 2D/3D Autocad e di modellazione in ambiente BIM;
* Conoscenza di software per la gestione delle interferenze di modello;
* Conoscenza di piattaforme per la collaborazione in ambito BIM
Titolo preferenziale:
* Certificazione xjrgpwk in BIM riconosciute UNI-11337;
* Esperienza con programmi BIM preferibilmente in ambiente Autodesk
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006