Verify your compatibility with this job ad? %ApplyIn Job S.P.A. - Career Center di Brescia selezionaOPERAIO/A ADDETTO/A REGOLAZIONE IMPIANTOper azienda leader nel settore della green economy, sita a Polpenazze del Garda (BS), che si occupa di recuperare metalli cerca di operatori di impianto per ampliamento dell'organico.MansioniOrganizzare la sezione produttiva affidata, ricevendo dal caporeparto o dal capoturno le informazioni lavorative necessarie; Coordinarsi conil caporeparto per eventuali difficoltà e problematiche tecniche che riscontra durante la fase di regolazione del flusso di materiale e, di conseguenza, istruisce l'operatore addetto al caricamento del materiale (palista o ragnista); Compilarei report/file di produzione giornalieri; Effettuare le fotografie dei materiali nei box di uscita dell'impianto; Verificare che le operazioni di manutenzione e/o pulizia giornaliera siano correttamente effettuate.RequisitiDiploma tecnico (es. geometra, perito elettrotecnico, perito meccanico) o titolo equivalenteBuona conoscenza degli strumenti informaticiDisponibilità a turnazioni, reperibilità, straordinariCapacità di base nell'utilizzo delle principali attrezzature (es. trapano, avvitatori, flessibile)Preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi. Sarà considerato requisito preferenziale il patentino del muletto.Caratteristiche dell'offertaContratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente Luogo di lavoro: Polpenazze del Garda (BS)Disponibilità oraria: Su tre turni dal lunedì al sabato mattinaAltri elementi: L'azienda offre un piano welfare comprensivo di assicurazioni sanitarie, previdenza integrativa, lavanderia, mensa aziendale, palestra aziendale, etc.Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato