FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Ti piace essere il punto di riferimento per gli altri? Sai gestire situazioni diverse con calma e precisione? Vuoi lavorare in un ambiente professionale e stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Cassala, ricerchiamo per importante struttura sanitaria (zona Milano-Nord):
Portiere
Principali responsabilità:
* Accoglienza e gestione dei visitatori con cortesia e professionalità.
* Controllo degli accessi alla struttura, garantendo sicurezza e ordine.
* Monitoraggio degli spazi comuni per un ambiente confortevole.
* Supporto logistico e operativo al personale della struttura.
* Gestione di eventuali segnalazioni o emergenze con prontezza e attenzione.
Requisiti richiesti:
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di situazioni dinamiche.
* Preferibile esperienza pregressa in ruoli simili, ma siamo aperti anche a candidature senza esperienza specifica.
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Orario di lavoro:
Lunedì-Domenica su turni.
Offerta contrattuale:
Inserimento in somministrazione con Gi Group.
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, candidati subito e unisciti a noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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