Chi cerchiamoPer incremento carichi di lavoro e riorganizzazione del reparto, cerchiamo una figura per l’Ufficio Documentazione Tecnica che supporti
la pianificazione e il coordinamento delle attività
, la gestione dei flussi informativi e la
corretta archiviazione/tracciabilità
dei documenti. Una parte del ruolo prevede anche l’aggiornamento e l’impaginazione di documenti tecnici.Riporta a:
Responsabile Documentazione TecnicaCosa faraiSupporto alla
pianificazione e coordinamento
delle attività del team (priorità, scadenze, follow-up)Gestione dei
flussi informativi
in ingresso/uscita (raccolta, organizzazione, distribuzione)Recupero, archiviazione e mantenimento della documentazione (ordine,
tracciabilità
, versioni, aggiornamenti)Collaborazione con stakeholder interni per allineamento su priorità e deadlineAggiornamento/redazione
di documentazione tecnica e impaginazione/layout quando necessario (
InDesign
)Requisiti2–3 anni
di esperienza in attività legate a documentazione / document control / coordinamento ufficio tecnicoInglese C1
(C2 è un plus)Adobe InDesign: livello intermedio
(utilizzo periodico, non necessariamente quotidiano)Pacchetto MS Office: livello intermedioSoft skills: comunicazione e mediazione, organizzazione, proattività, precisione/attenzione al dettaglioContratto e condizioniContratto iniziale:
tempo determinato 6 mesiObiettivo:
inserimento a tempo indeterminatoCCNL:
Metalmeccanico PMI Confapi + accordo di secondo livello applicatoOrario:
Full time (8:00/8:30 – 17:00/17:30)Modalità di lavoro:
in presenza durante l’onboarding;
2 giorni/settimana di lavoro da remoto a regimePacchetto retributivo
commisurato all’esperienza maturata in ambito documentazione tecnica, document control e coordinamento operativo, indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 € di RALCandidaturaCandidati direttamente tramite LinkedIn
(pulsante “Candidati”) allegando CV aggiornato.
L’azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.