Michael Page - Coordinare e gestire progetti SAP HCM dall'inizio alla fine, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget. - Collaborare con i team interni e i clienti per definire i requisiti e le specifiche di progetto. - Supervisionare le attività di configurazione e implementazione del modulo SAP HCM. - Monitorare i progressi del progetto e risolvere eventuali problematiche tecniche o organizzative. - Fornire supporto e formazione ai clienti durante e dopo il completamento del progetto. - Preparare documentazione dettagliata per ogni fase del progetto. - Garantire la conformità agli standard di qualità aziendali e di settore. - Collaborare con il team tecnico per ottimizzare le soluzioni implementate. - Disponibile a trasferte internazionali. - Una laurea in discipline tecniche o gestionali. - Esperienza pratica passata nell'implementazione di soluzioni SAP HCM. - Conoscenza approfondita dei processi HR e delle loro applicazioni tecnologiche. - Capacità di gestione dei progetti e orientamento al risultato. - Eccellenti doti organizzative e comunicative. - Attitudine al problem-solving in contesti complessi. L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Technology & Telecoms, specializzata nell'offerta di soluzioni innovative e servizi tecnologici. L'organizzazione si distingue per il suo impegno nel fornire soluzioni all'avanguardia e per il supporto continuo ai propri clienti. - Contratto a tempo indeterminato in un contesto stabile e stimolante. - Stipendio competitivo tra 50000 e 60000 EUR annui. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e tecnologicamente avanzato. - Sede di lavoro situata a Milano/Napoli/Roma, facilmente raggiungibile. Non perdere questa opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore Technology & Telecoms. Candidati ora per il ruolo di Project Manager SAP HCM! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro