Mission del Ruolo:
Il/la Gestore Real Estate & Hotel è responsabile della gestione, valorizzazione e sviluppo di un portafoglio clienti aventi come core business l'immobiliare e l'hotellerie, garantendo performance economiche in linea con gli obiettivi della struttura e assicurando un presidio tecnico‐gestionale completo. La figura opera come punto di riferimento per investitori, proprietà, operatori alberghieri, advisor e stakeholder istituzionali.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Responsabilità principali:
Gestione del portafoglio clienti, monitoraggio KPI operativi, economici e finanziari.
Monitoraggio dei rischi (creditizi, operativi, finanziari, contrattuali) e definizione delle azioni correttive.
Supervisione dei processi autorizzativi, due diligence tecniche, legali e commerciali.
Supporto alla strutturazione di operazioni di finanziamento per asset real estate e hospitality. Aggiornamento continuo su trend di mercato, benchmark, normative e dinamiche di settore.
Criteri e Requisiti:
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli analoghi, seppur diversamente denominati.
Conoscenza approfondita del corporate banking, del mercato immobiliare e del settore hospitality.
Capacità di lettura dei bilanci, analisi dei flussi di cassa e costruzione di business plan.
Spiccate capacità relazionali e negoziali, con attitudine alla gestione di stakeholder complessi.
Ottime capacità analitiche, orientamento al problem solving, approccio proattivo.
Conoscenza avanzata di Excel ed in generale del pacchetto Office
Disponibilità a spostamenti nel territorio di competenza per visite clienti .
Padronanza della lingua inglese.
Competenze distintive:
Sensibilità economico‐finanziaria – Dinamismo - Autonomia nella gestione di progetti articolati e nella relazione con operatori e investitori. Approccio consulenziale e orientamento al risultato.
Formazione richiesta:
Laurea Triennale o Magistrale/Specialistica (requisito preferibile);
Sede di Lavoro:
Sedi di lavoro presenti sulla piazza di Roma.
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta : full time.
Potrai candidarti fino al 03/07/2026 , ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xpavfwm
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE :
Il nostro Gruppo
Il processo di selezione
I consigli per prepararti al colloquio
Benefits e Smart Working
INCONTRA :
I nostri Ambassador
I nostri Recruiter
RIMANI SEMPRE AGGIORNATO :
Linkedin
Indeed