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Electronic hardware engineer

Scandiano
Pietro Fiorentini spa
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

In ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/a Electronic Hardware Engineer per il Team R&D della Divisione T&D Automation and Controls presso la nostra sede di Scandiano (RE).

La risorsa si occuperà della progettazione di dispositivi in ambito Low Power e radiofrequenza a batteria: dalla fase di analisi specifiche, concept, dimensionamenti, disegno, sviluppo e prototipazione fino ai test.

Come Electronic Hardware Engineer le principali attività saranno:
Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi progetti dal punto di vista elettronico;
Realizzazione schematica delle schede elettroniche;
Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni;
Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica;
Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche;
Redazione della documentazione per produzione e test.

Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente;
Esperienza di almeno 5 anni nel settore Embedded;
Progettazione HDW di sistemi Embedded a Microprocessore (TI, Freescale, STM);
Low Power Design;
Analog (ADC/ DAC / PS) Design;
EMC/LV/R&TTE design;
E' preferibile la conoscenza di: Batteries Tecnologies – NiMh, Li-Ion, LiSoCl2; Tecnologie Cellulari come ad esempio - 2G\3G\4G – system components and design e Antenna & RF Design;
Passione per l'elettronica, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato.

La nostra proposta:
Inserimento con CCNL Metalmeccanica Industria
Contratto a tempo indeterminato

RAL: da € 45.000 a 50.000
Indennità di trasferta

Buoni pasto
Permessi retribuiti per visite mediche
Flessibilità oraria
Possibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali)

Previdenza medica da CCNL: MetàSalute
Welfare da CCNL: 250 euro netti annui
Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo
Percorsi di formazione (hard e soft skills)

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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