Il nostro Cliente è una realtà italiana di riferimento nel panorama retail, caratterizzata da una forte identità valoriale e attenzione alla sostenibilità. In un contesto di significativa evoluzione e sviluppo, anche in chiave omnicanale e di innovazione dei modelli distributivi, siamo alla ricerca della figura del/della:La persona, riportando all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare la strategia tecnologica aziendale, assicurando l'evoluzione e l'efficacia dei sistemi informativi a supporto del business, coordinando un numeroso team di risorse.Responsabilità principali Definire e implementare la strategia IT in coerenza con il piano industriale e gli obiettivi di crescita del GruppoAgire come partner strategico delle diverse funzioni aziendali, traducendo le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaciPromuovere l'innovazione digitale e il ruolo della tecnologia come leva di sviluppo e vantaggio competitivoGuidare progetti di trasformazione IT, con particolare attenzione all'evoluzione dei sistemi e delle piattaforme a supporto del mondo retailSupervisionare, ottimizzare e garantire l'affidabilità dell'infrastruttura tecnologica e delle principali applicazioni aziendaliAssicurare elevati standard di sicurezza, continuità operativa e governance dei sistemi informativiGestire, sviluppare e motivare il team IT, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuoLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalentiEsperienza consolidata in ambito IT, con responsabilità crescenti fino ad aver ricoperto ruoli apicaliProvenienza da contesti Retail strutturati, con conoscenza delle dinamiche di punto vendita e delle relative complessitàSolida esperienza nella gestione di team e progetti complessiCompetenze e caratteristiche personali Capacità di far accadere le cose, pragmatismo e leadership per guidare la trasformazione verso risultati reali e misurabiliForte orientamento al risultato e capacità di executionVisione strategica unita a pragmatismo operativoCapacità di leggere e comprendere il contesto e i relativi fattori di successo del business di appartenenzaProattività, pensiero innovativo e orientamento al miglioramento continuoEccellenti capacità relazionali e comunicativeAttitudine al lavoro in team e capacità di costruire relazioni interfunzionali efficaciCapacità di valorizzare e sviluppare le risorse del proprio team
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