Responsabilità
* Ti occuperai della gestione della realizzazione di ampliamenti di rete di teleriscaldamento, la realizzazione di derivazioni d’utenza e della costruzione delle sottostazioni di scambio termico
* Determinare computi metrici dei materiali necessari ed interfacciarsi con il procurement per le ordinazioni
* Organizzare le attività ingaggiando le aziende del settore ed interfacciandosi con il procurement per le ordinazioni
* Ottenere il nullaosta alle attività da privati o da enti pubblici
* Supervisionare le attività fino al collaudo delle opere
* Ottenimento della documentazione di fine lavori (Collaudi, di.co, ecc)
Requisiti
* Diploma o Laurea in ambito tecnico (es. meccanica, elettrotecnica, termotecnica)
* Competenze nel campo della termotecnica, idraulica, impiantistica, e delle energie rinnovabili
* Problem Solving
* Sai interagire con clienti, fornitori e altri tecnici
Processo di Selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere.
Perché scegliere Edison
* Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
* Work‑life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita‑lavoro
* Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
#J-18808-Ljbffr