MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection, Polo di Bologna
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
ricerca per azienda operante nel settore fotovoltaico, un/a:
PROJECT MANAGER
La risorsa entrerà in un contesto tecnico altamente specializzato, con un ruolo chiave nella gestione end‑to‑end di progetti fotovoltaici complessi e nel coordinamento dei principali stakeholder coinvolti.
Responsabilità principali:
Coordinamento completo di impianti fotovoltaici dalla fase di concept alla messa in esercizio.
Supervisione della progettazione tecnica e della definizione dei layout.
Controllo di budget, tempistiche e risorse.
Analisi di fattibilità tecnica e verifica dei requisiti normativi.
Coordinamento di team interfunzionali (progettazione, installazione, produzione, acquisti).
Interfaccia diretta con clienti, installatori, fornitori ed enti regolatori.
Gestione dei fornitori per materiali, componentistica e servizi tecnici.
Verifica della conformità normativa, della sicurezza e degli standard tecnici.
Validazione della documentazione tecnica richiesta da enti e clienti.
Monitoraggio continuo dell’avanzamento lavori e delle verifiche di qualità.
Coordinamento dei cantieri e dei team operativi.
Reporting periodico alla Direzione su KPI, e stato progetto.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, o titolo equivalente.
esperienza in gestione progetti fotovoltaici o impianti elettrici industriali.
Competenze nell’utilizzo di AutoCAD Electrical e/o software fotovoltaici.
Conoscenza di impianti BT/MT, inverter, protezioni e norme CEI.
Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici e distinte materiali.
Ottima capacità di coordinamento, organizzazione multi‑progetto e gestione fornitori.
Sede di lavoro:
Rimini
(eventuali trasferte presso cantieri in Italia centro/nord).
L’azienda offre un contratto di inserimento diretto con inquadramento e retribuzione definiti in base all’esperienza effettivamente maturata.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131‑SG del 29/11/04.