Mansione
Sei alla ricerca di un lavoro versatile, dinamico e a contatto con il pubblico?
Vuoi immergerti in un ambiente di respiro internazionale e interagire con ospiti provenienti da tutto il mondo in una prestigiosa cornice?
Candidati! Questa è l'opportunità che fa per te!
Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigiosa catena alberghiera talenti, appartenenti alle categorie protette art. 18, che siano interessati ad una crescita professionale nelle seguenti aree:
- Front Office e Reservation Desk;
- Organizzazione Eventi;
- Back Office
Si offre: inserimento con contratto diretto con l'azienda, iniziale tempo determinato di 1 anno, scopo assunzione. RAL commisurata all'esperienza del candidato. Completano il pacchetto retributivo ticket del valore di 7,50 euro e premio annuo di risultato.
Sede di lavoro: Milano
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno del team Reception, avrai l opportunità di seguire svariate attività organizzative ed operative:
- Accoglienza, assistenza e registrazione ospiti e gestione del front office (Reception e Team accoglienza);
- Gestione check in e check out;
- Inserimento prenotazioni;
- Gestione del centralino;
- Gestione dei pagamenti;
- Supporto alle attività amministrative;
- Gestione dell'organizzazione di eventi.
Competenze
Requisiti necessari per questa opportunità:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 Lg. 68/99;
- Esperienza, anche minima, maturata in contesti di hotel;
- Diploma di scuola superiore o Laurea Triennale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime doti relazionali ed organizzative;
- Propensione al team-work ed alla flessibilità lavorativa oraria.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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