TL;DR
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia
Il nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane in fase di crescita e transizione
Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026
Cerchiamo un Account & Project Manager che gestisca la relazione con i clienti e coordini la delivery dei progetti — in egual misura
Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B, abituato a tenere insieme cliente e team
Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV)
Offriamo una RAL di €28-32K OTE + welfare fisso di 300€, Coffe & Water 24/7 ed orario flessibile
Chi siamo
TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.
In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:
Business Advisory+
Growth, Sales & Performance
Team & Operating Model
Web & Digital Experience
Brand & Creative System.
Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.
Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.
Il ruolo
Non cerchiamo qualcuno che si accontenti. Cerchiamo qualcuno che abbia la capacità di stare su due fronti contemporaneamente: costruire fiducia con il cliente e tenere il team allineato sulla delivery. Una persona che trasformi ogni progetto in una relazione e ogni relazione in un rinnovo.
Ecco i requisiti che cerchiamo:
Laurea in discipline economiche, manageriali o equivalente esperienza sul campo
Hai 3-5 anni di esperienza in ruoli di account management, project management o client service, preferibilmente in agenzia di comunicazione o consulenza
Sai gestire più progetti in parallelo senza perdere il controllo su tempi, budget e qualità
Hai ottimi rapporti con i clienti — sai ascoltare, anticipare i problemi, gestire le aspettative
Sai coordinare team multidisciplinari: creativi, strategici, digitali
Hai sensibilità commerciale — riconosci un'opportunità di upsell e sai coglierla nel modo giusto
Sei organizzato/a, preciso/a e non ti spaventa la complessità
Ti muovi bene in contesti non strutturati e in forte evoluzione
Nice to have
Esperienza in realtà strutturate
Conoscenza di strumenti di project management (qui usiamo Asana)
Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B
Familiarità con processi di upsell e rinnovo contratti
Cosa farai
Gestirai la relazione con i clienti in modo continuativo: call periodiche, aggiornamenti, gestione delle aspettative
Coordinerai il team interno — designer, strategist, marketers — per garantire la delivery dei progetti
Monitorerai tempi, budget e milestone di ogni progetto con piena ownership
Identificherai opportunità di upsell e cross-sell sui clienti esistenti, lavorando a stretto contatto con il team sales
Raccoglierai feedback dai clienti per migliorare continuamente qualità e processi interni
Gestirai la documentazione di progetto: brief, preventivi, reportistica, rendicontazione
Contribuirai alla definizione dei processi operativi di TFH — siamo all'inizio, c'è tutto da costruire
Cosa offriamo
RAL €28-32K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €4-6K legato alle performance
Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui
Ambiente giovane e super ambizioso
Accesso diretto al CEO
Postazione Apple
Formazione continua offerta dall'azienda
Orario flessibile: contiamo nel buon senso
Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq
Coffee & Water 24/7
Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads
Possibilità di crescita verticale con team da costruire
Come funzionerà il processo di selezione
Step 1 → Screening telefonico con HR: prima call per conoscersi e allinearsi sul ruolo
Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti
Step 3 → Case study: un caso pratico per vedere come gestiresti un cliente e coordineresti il team su un progetto reale
Final Interview → Colloquio finale con CEO
Una breve nota
TFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda. xjrgpwk
Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.
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