Ti piace il mondo produttivo? Ti affascina il mondo della produzione industriale? Vuoi contribuire a creare prodotti di alta qualità?
Noi di Gi Group, filiale di Monza, ricerchiamo per azienda cliente:
Operaio/a Addetto/a Macchine per l'Estrusione - Capo Reparto
Principali responsabilità:
Operare su macchinari per l’estrusione, garantendo il corretto funzionamento e la qualità del prodotto finito.Controllare i parametri di produzione e intervenire in caso di anomalie.Effettuare piccole manutenzioni ordinarie delle macchine.Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi.Mantenere ordine e pulizia nella postazione di lavoro.Requisiti richiesti:
Esperienza nel settore produttivo (preferibile metalmeccanico o plastico).Interesse per il lavoro manuale e meccanico.Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità di comunicazione.Precisione, attenzione ai dettagli e problem-solving.
Preferibile che il/la candidato/a abbia già coordinato un team di 2/3 risorse.
Orario di lavoro:
Disponibilità su giornata.
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e inserimento stabile.
Non aspettare: candidati oggi stesso e diventa parte di un team che valorizza il tuo talento!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati