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Tecnico r&s o r&d legge 68/99

Lugo
Contratto a tempo indeterminato
R&S
Pubblicato il 9 aprile
Descrizione

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per importate cliente settore energetico, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.
La risorsa, dopo un adeguato percorso di formazione interno: svolger le seguenti mansioni:
• Supporto Tecnico: Definire gli standard di consumo materie prime per prodotto e relativi aggiornamenti delle DB all’interno del sistema informatico, gestire la documentazione tecnica interna e le non conformit relative ai resi di materie prime (mansione principale)
• Progettazione dei cavi.
• Test e valutazione.
• Ottimizzazione del processo produttivo.
• Ricerca e sviluppo.
• Sostenibilit Ambientale.


Si richiedono:
• Diploma Tecnico / Corso Professionalizzante o Laurea ad indirizzo Elettrotecnico/Elettronico
• gradita conoscenze dei materiali e delle tecnologie utilizzate nella produzione di cavi
• buona conoscenza del processo di progettazione
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare è imprescindibile una buona familiarit con Word ed Excel)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Lavoro in team, proattivit e flessibilit
• Disponibilit a trasferte presso gli stabilimenti del gruppo
• Appartenenza alle categorie protette comprovata da apposita documentazione.


Orario di lavoro dal lunedì al venerdì: 8,30-12,30 e 14,00-18,00 (il venerdì fino alle 17,00).


Contratto in somministrazione fino a 12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.


Non verranno tenuti in considerazione candidati privi del requisito dei appartenenza alla categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.


Luogo di lavoro: Lugo (RA).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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