Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te!Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale.In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di:-HORECA SALES REPRESENTATIVELa risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilita: Principali attivita e responsabilita:-Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;-Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);-Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti;-Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti;-Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.Requisiti richiesti:-Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);-Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;-Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;-Buona conoscenza del mercato di riferimento;-Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;-Orientamento all'obiettivo e flessibilita-Buona capacita di organizzazione e pianificazione-In possesso di patente di guida B-Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.Si offrono: Inquadramento dipendente diretto con l'azienda La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo; Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). Disponibilita oraria: Full Time